LOLI CO SAC
La empresa solicita un profesional creativo y dinámico para ocupar el puesto de asistente de diseño de modas, integrándose a una start up textil especializada en artículos para bebés que se encuentra en un proceso de expansión constante. La labor se desarrolla bajo una modalidad de trabajo presencial en las instalaciones de la firma localizadas en el distrito de Santiago de Surco, en la ciudad de Lima. El objetivo central de este rol es apoyar en la creación de colecciones innovadoras que contribuyan a la calidad de vida de los clientes, operando dentro de un entorno profesional colaborativo y motivador. El tipo de contrato corresponde a una dedicación de tiempo completo, requiriendo un compromiso total con los estándares estéticos y operativos de la marca.
Las funciones principales del cargo abarcan la conceptualización y diseño de nuevas colecciones, así como el seguimiento riguroso del desarrollo de muestras físicas desde su etapa inicial. El asistente será responsable de la elaboración detallada de fichas técnicas y órdenes de producción, garantizando una comunicación fluida y efectiva con las distintas áreas de la empresa, tales como compras, corte, costura, estampado y los procesos de acabados finales. Adicionalmente, el puesto requiere la creación precisa de cuadros de medidas, el control de calidad exhaustivo de todas las producciones realizadas y la ejecución de tizados para corte, además de la elaboración técnica de patrones y moldes. Se valorará especialmente el dominio avanzado de herramientas digitales especializadas como Audaces y Optitex, junto con conocimientos básicos en programas de diseño gráfico como Corel Draw e Illustrator.
Como parte de los requisitos indispensables, se solicita que los candidatos posean una formación académica técnica o universitaria en las carreras de diseño de modas, gestión textil o disciplinas estrechamente relacionadas. Es altamente deseable que el postulante cuente con experiencia previa trabajando en la industria de confección de ropa para bebés, comprendiendo las particularidades de este segmento. Las habilidades personales que la empresa considera fundamentales para el éxito en esta posición incluyen una gran capacidad de organización, proactividad frente a los retos diarios, agudeza visual para el detalle estético, responsabilidad ineludible, capacidad para resolver problemas de manera ágil y la fortaleza necesaria para mantener un desempeño eficiente incluso al trabajar bajo niveles de presión propios del ciclo de producción.
La compañía ofrece una remuneración salarial mensual de hasta mil trescientos soles por el cumplimiento de las jornadas de trabajo a tiempo completo. Este puesto representa un espacio de aprendizaje y desarrollo profesional significativo, permitiendo al colaborador involucrarse integralmente en el ciclo de vida de un producto, desde el trazo inicial hasta su entrega final. Se busca a una persona que no solo posea las competencias técnicas requeridas en patronaje y software especializado, sino que también comparta la misión de la empresa, demostrando interés genuino por la industria textil infantil y el deseo de aportar soluciones creativas que consoliden la posición de la marca en el mercado actual. La empresa valora la integridad, el trabajo en equipo y el enfoque en la calidad como ejes rectores de su cultura organizacional, elementos que serán puestos en práctica diariamente por quien ocupe este cargo.